Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere gewerblichen Mitarbeiter unter Berücksichtigung der tariflichen und gesetzlichen Vorgaben (z. B. Bau-Tarifvertrag)
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Statistiken
• Überwachung von Fristen und Abgabeterminen
• Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Bereich Lohnbuchhaltung

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im Bauhauptgewerbe
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Bau-Tarifrecht (z. B. SOKA-Bau)
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware Nevaris Finance (wünschenswert) und MS Office
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten

• Eine attraktive Vergütung nach Tarif sowie anteiliges Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Ein jährliches Mitarbeiterzukunftsgespräch, in dem Ihre Entwicklungen und Ihre Perspektiven besprochen werden
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unternehmenseigene Benefits, wie das Bike-Leasing und weitere Bonusleistungen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege